Przejdź do treści
Struktura, która utrzymuje tempo

Programy rozwojowe dla liderów: 4–8 tygodni, konkretne wdrożenia

Programy Stellar Vibes powstały dla executive i managerów, którzy chcą uporządkowanego procesu: jasny cel, krótkie moduły, rytm wdrożeń i praktyczne narzędzia. Każdy program można realizować indywidualnie 1:1 lub jako ścieżkę dla grupy liderów w firmie. Stacjonarnie we Wrocławiu oraz online, w zależności od potrzeb i dostępności.

Notatnik i plan rozwojowy lidera

Alternatywne zdjęcia: https://images.unsplash.com/photo-1551836022-d5d88e9218df?auto=format&fit=crop&w=1600&q=80 | https://images.pexels.com/photos/3184465/pexels-photo-3184465.jpeg

Wybierz ścieżkę

Poniższe programy są zaprojektowane jako praktyczne moduły. Każdy z nich kończy się zestawem „nawyków utrzymania”, aby efekt nie znikał po kilku tygodniach. Jeśli jesteś w intensywnym okresie (reorganizacja, nowa rola, szybki wzrost), dopasujemy tempo do realiów Twojego kalendarza.

Growth Mindset dla liderów

Zmiana sposobu myślenia, która zwiększa odwagę, uczenie się i jakość rozmów w zespole.

Czas trwania
4–6 tygodni
Efekt
Więcej odwagi i spokoju
  • praca z wewnętrzną narracją i perfekcjonizmem
  • eksperymenty rozwojowe w realnych sytuacjach
  • feedback, który buduje odpowiedzialność
Zapytaj o start

Decyzyjność i priorytety (90 dni)

Porządek w decyzjach, krótszy czas reakcji i mniej „otwartych pętli” w głowie.

Czas trwania
6–8 tygodni
Efekt
Klarowny kierunek i rytm
  • mapa decyzji i priorytetów na 90 dni
  • zasady domykania tematów i delegowania
  • komunikacja priorytetów do zespołu
Porozmawiajmy

Leadership Communication

Program dla liderów, którzy chcą mówić precyzyjnie, prowadzić rozmowy trudne i budować wpływ bez presji.

Tryb
1:1 lub grupa
Wrocław
stacjonarnie
Online
w razie potrzeby
  • struktura rozmowy: intencja, temat, decyzja
  • feedback i granice w relacjach
  • negocjacje, konflikty i deeskalacja

Odporność Lidera

Dla osób, które chcą utrzymać wysoką skuteczność bez wypalenia, w realistycznym tempie pracy.

Czas trwania
4–6 tygodni
Nacisk
nawyki i granice
  • plan regeneracji dopasowany do kalendarza
  • mikro-rytuały na stres i przeciążenie
  • praca z przekonaniami: „muszę” vs „wybieram”
Zapytaj o szczegóły

Nie wiesz, który program wybrać?

Opisz krótko rolę, największe wyzwanie i oczekiwany efekt. Odpowiemy z rekomendacją ścieżki i proponowanym rytmem sesji.

Skontaktuj się

Bez presji. Jeśli lepszym rozwiązaniem będzie inna forma rozwoju, powiemy to wprost.

Ustawienia plików cookies

Używamy cookies niezbędnych do działania strony oraz opcjonalnych do analityki, aby poprawiać treści. Wybór możesz zmienić w każdej chwili, usuwając cookies w przeglądarce.

Więcej